写在前面
工厂推进自动化刻不容缓，迟上不如早上，现在还有机会，不要像温水煮青蛙一样，到时候等你反应过来的时候已经来不及了。
看完这个视频，你有什么感想？
企业经营不下去了，抱怨环保严厉监管的无情！
找不到工作了，抱怨自动化机械设备抢了饭碗！
企业效益不好，抱怨经济环境的不景气！
打工工资低，抱怨老板的不近人情！
抱怨、抱怨、不停的抱怨的心态侵蚀着你的斗志！让你的企业垮掉、让你的工作渺茫。
产业在转型，社会的方方面面都在发生着改变，你唯有适应去迎合，别无选择！
就拿最近几年的用工荒来讲，企业说招不到合适的员工，为什么？好多企业抱怨这几年生意越来越不好做了，又是为什么？
第一：碰上了一代吃苦耐劳、任劳任怨的农民工。
以前长三角、珠三角地区，好多企业都是出口代加工的企业，可以说没有什么科技含量，就是凭量挣点加工费，赶上以前内地经济的不发达，所以好多农民工出来打工了，因为在当地没有什么企业的，在当时每个月给个几百的工资他们很满足，至少比种地的收入多，而且他们很能吃苦，一天工作12个小时、15个小时都没有怨言的。所有成就了一批单靠给别人组装加工而没有技术核心的企业。
第二：农二代不再是父母那一代了，内地经济得到了迅速的发展。
第一代农民工，都到了50岁左右的年龄了，因为他们一直做的并不是技术活，单靠做简单的体力工作已经力不从心了。随着大学的扩招，农二代的文化水平普遍提高，这时候企业还想让农二代和他们父母一代那样，任劳任怨，拿着低廉的工资，就只能是一厢情愿了。加上内地经济的迅速发展，在当地找一个企业也能挣到不少的钱，谁还愿意出去打工呢？
第三：经济发展，产业需要调整和升级。
刚刚改革开发，我们很穷，只要能赚钱就行，现在大家可以看到，我们的生态环境付出了多大的代价，现在环保查的紧了，很多企业受不了了，难道你想让企业的污染一直延续下去吗？抱怨因为环保让他的企业倒闭了，让他的工人丢了工作等等。首先工人在你这里丢了工作，他们还会去别的企业打工，他们的暂时失业，是以为你的企业没能有长进，永远停留在原地踏步，你不想办法让企业跟上社会发展的步伐，难道你要让社会不要前进，一直陪着你到老吗？
第四：企业经营越来越难，工作越来越不好找，都是自找的。
不管是企业还是个人，都习惯于习惯，代加工的企业，认为客户一直会找他加工产品，工人以为自己企业是爱你的，不管怎样都会一直给你一份工作的。要知道大家都是趋利的。当东南亚、非洲国家通过政策吸引，他们的生产成本比你低的时候，你所谓的客户也就拜拜了。当你的企业为了降低生产成本，好多没有技术含量的工种被自动化机器设备代替的时候，企业不是慈善家，这时候没有什么情面可讲，离开是你唯一的选择。
当下，尤其是对于没有什么科技技术含量的代加工企业，受到的冲击是很大的，给的工人工资低，没人干，给的工资高，就没有竞争优势了。想要上自动化的生产线，不是钱不够、就是没有足够的 厂房空间。国内和类似富士康的巨无霸没法抗衡，国外和越南、柬埔寨等国家的劳动成本没法比。
所以在产业升级的大环境下，你如果还留恋以前的日子，那是不可能的了，想要生存，你唯有不断的学习和改变调整自己。抱怨是没有的！对于工人，北上广不相信眼泪，对于企业，产业调整升级不会因为你的抱怨而停止。
不管是工人也好，还是企业也好，发现不太好了，首先要从自身找原因，而不是避重就轻的归罪外部因素，不要说你是小企业了，就是大企业也扛不住啊，柯达、新飞、诺基亚、中兴就是活生生的例子。
落后就要挨打、没有核心技术就只能看人家脸色吃饭！
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